Responsable Administratif et Financier H/F


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0661396791
Détails de l'annonce

New R Consulting est un Cabinet de Recrutement Indépendant généraliste.

Notre Client, Société Industrielle, recherche un(e) Responsable Administratif et Financier H/F.

Responsabilités et Missions

Le Responsable Administratif et Financier (RAF) garantit une gestion administrative et financière rigoureuse de l’entreprise. Il veille au bon respect des orientations et stratégies définies avec la direction générale.  Il dirige les services administratifs, comptables et financiers, est en charge du contrôle de gestion de l’entreprise et conseille la direction dans sa stratégie.

Pour cela, vos missions seront les suivantes :

Assurer la gestion financière de l’entreprise

  • Comptabilité : Superviser les flux financiers, dont frais généraux
  • Comptabilité : Gérer et superviser la trésorerie, dont la gestion de la facturation et encaissement Client
  • Assurer une veille réglementaire (normes financières, réglementation fiscale et sociale) et l’application des nouveautés du cadre en vigueur
  • Contrôle de gestion : Analyser la situation financière et l’environnement économique de l’entreprise (bilan, analyse, tableaux de bord, indicateurs d’activité et reportings)
  • Contrôle de gestion : Assurer la tenue des objectifs financiers de l’entreprise
  • Contrôle de gestion : Etablir des prévisions budgétaires et assurer leur respect
  • Détenir et apposer la signature bancaire pour les règlements selon le système de délégation établi au nom de l’entreprise

Gestion administrative de l’entreprise

  • Gérer et superviser la gestion du volet social et ressources humaines, en respect de la législation sociale.
  • Superviser et gérer les recrutements.
  • Organiser et coordonner les activités du service administratif et financier
  • Gérer la relation avec les représentants du personnel
  • Etablir et faire déployer le plan de formation
  • Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction

Assurer la gestion juridique de l’entreprise

  • Garantir la bonne application à tout égard du droit des sociétés et du droit des affaires
  • Etablir le juridique légal de la société (Conseil d’Administration, Assemblée Générale…)
  • Définir et mettre en œuvre la gestion de contrat, notamment la gestion des cautions Client
  • Représenter légalement l’entreprise dans toute procédure de règlement de litiges

Représenter l’entreprise dans la gestion des Relations Extérieures

  • Adresser, répondre et rediriger les sollicitations extérieures spécifiques selon les besoins de l’entreprise.
  • Maintenir les relations avec les partenaires clés, qu’ils soient publics, banques, institutionnels, clients, fournisseurs, créanciers, experts…
  • Consulter les experts spécifiques appropriés pour traiter un problème dans le périmètre d’action de ses missions

Superviser les volets administratif et social de la branche Chantiers Extérieurs

Compétences et Qualifications

Issu d'une formation BAC+4/+5 en Gestion d'entrepris ou en Contrôle de gestion, vous possédez de bonne connaissance en gestion d'entreprise (comptabilités, finances, administratifs, juridiques).

Vous avez une bonne aisance relation, vous avez le sens de l'écoute.

Rigoureux, vous maitrisez parfaitement les outils informatiques.

Salaire selon profil