Rattaché(e) au responsable du service commercial du site d’Evreux, le/la chargé(e) de recrutement a pour missions :

• Gérer le sourcing entrant et participer à l’organisation des entretiens candidats/formateurs dans le cadre des campagnes de recrutement des candidats en apprentissage.
• Diffuser les offres auprès des prescripteurs identifiés (Pôle Emploi, Missions Locales …) et les offres entreprises sur le réseau.
• Gérer et favoriser les mises en relation candidats/entreprises, procéder à la mise à jour des offres si nécessaire.
• Effectuer un suivi continu de « Matching » entreprises / candidats, participer au suivi et à la collecte de données permettant de tenir les tableaux de bord suivi apprentissage.
• Organiser les ateliers dédiés à l’accompagnement des candidats.
• Participer aux évènements de développement et de promotion : Journées Portes Ouvertes, participation aux informations collectives, aux divers salons de recrutement, participation à l’organisation des parcours « Projets Pro ».
• Participer, au besoin, au support et au renfort administratif et commercial du Pôle Formation, participe à la promotion de l’ensemble des activités et services du Pôle formation.